ИТОГИ 2025 года ВОИ Томской области

В 2025 г. ВОИ Томской области подвело итоги насыщенного года и отметило ключевые достижения в социальной, спортивной и общественной жизни организации. Год оказался ярким, динамичным и полезным для людей с инвалидностью.

Среди основных достижений года — победа в конкурсе «Бизнес во благо» за развитие корпоративной благотворительности. Организация получила премию Минтруда РФ, став призёром конкурса по инклюзивному трудоустройству молодёжи и заняв 3 место в номинации «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве». Проект «Битва хоров» вошёл в сборник лучших практик по активному долголетию, а организация заняла 2 место в номинации «Лучший работодатель в регионе по трудоустройству людей с инвалидностью».

В спортивной сфере члены организации активно участвовали в районных соревнованиях и фестивалях. Они завоевали 1‑е и 3‑е места на турнире «Гиря Победы» (Елена Сапрыгина и Станислав Потоцкий), 3‑и места в парусном спорте (экипажи Жернова–Коновалова и Кобзова–Голикова), а также 1‑е и 2‑е места в соревнованиях по боулингу. Впервые за 18 лет команда ВОИ Томской области выступила на фестивале «СИРИУС» в Сочи и заняла 12 место, а Станислав Потоцкий и Павел Смирнов получили золотые знаки ГТО.

Большое внимание уделялось социальной активности. В течение года проводились творческие конкурсы «Битва хоров», «Особая мода», участие в фестивале «Ожившие книги». Регулярно проходили личные приёмы председателя, оказывалась помощь нуждающимся совместно с фондом «Дари еду». Организация развивала благотворительность и адресную помощь людям с инвалидностью, собрав более 400 000 руб., что заметно улучшило качество их жизни.

Особое место занял проект «Ёлка желаний», в рамках которого детям с особенностями здоровья вручили 30 подарков и осуществили их заветные мечты. Важно и то, что сотрудники ВОИ Томской области проходили обучение по социальным и бизнес‑проектам, чтобы эффективнее помогать своим подопечным и развивать новые инициативы.

Взаимодействие с органами власти включало участие в межведомственных комиссиях и проведение «круглых столов». Прошёл форум «Все сВОИ» с награждением победителей конкурса «Человек года ВОИ» и организацией мероприятия «Балалай». Эти мероприятия помогли усилить диалог с партнёрами и подчеркнули значимость работы организации.

Корпоративная жизнь коллектива тоже была насыщенной: участие в слёте «Инвастартап», популяризация отдыха маломобильных граждан в палаточном лагере, поездки в парк «Руян‑на‑Оби», участие в книжных ярмарках. В течение года проводились стратегические сессии с бизнес‑тренером 2–3 раза в год, что помогало планировать развитие и укреплять команду. Всё это делает 2025 г. по‑настоящему значимым и показывает, что организация уверенно двигается вперёд.