Квоты на работу с инвалидностью

️С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 Года Уточняются Правила Квот Для Приема На Работу Людей С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

С 1 сентября 2026 года вступят изменения в правила выполнения работодателями квоты для приема на работу людей с инвалидностью. Правительство расширяет перечень категорий маломобильных граждан, при трудоустройстве которых непосредственно к работодателю исполнение квоты будет считаться кратным двум рабочим местам. В список добавят людей с инвалидностью из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили соглашения с Минобороны и выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.

Документ — постановление Правительства РФ от 21 мая 2026 года № 575. Поправки также уточняют правила учета подразделений работодателей при выполнении квоты.

Для маломобильных граждан это может увеличить заинтересованность работодателей в трудоустройстве отдельных категорий людей с инвалидностью, особенно ветеранов боевых действий. Но для широкой группы главный вопрос остается прежним: квота должна превращаться в реальные рабочие места, адаптацию, наставничество и доступную среду, а не только в отчетность. ️

Источник: Пост ВКонтакте.